『なぜ人と組織は変われないのか』なんてまた、ちょっと手を出すのに躊躇するような「いかにも」なタイトルだ。なぜ人と組織は変われないのか ― ハーバード流 自己変革の理論と実践作者:ロバート・キーガン,リサ・ラスコウ・レイヒー英治出版Amazon成人の知…